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Klar, entschlossen und gelassen führen

Als Führungskraft repräsentieren Sie Ihr Unternehmen gegenüber Ihren Mitarbeitern. Sie realisieren die Unternehmensziele mit Ihrem Team und bringen Ihren Bereich stetig voran. Gleichzeitig gehört es zu Ihren Aufgaben, Ihre Mitarbeiter mit ihren Stärken und Schwächen und ihren persönlichen Bedürfnissen im Blick zu haben. In Konfliktsituationen sind Sie die entscheidende Vertrauensperson für Ihr Team. Diesen Anforderungen gerecht zu werden, zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterpotenzial zu managen, eine gesunde Distanz zum Geschehen und zugleich emotionales Einfühlungsvermögen zu entwickeln erfordert bisweilen eine Begleitung von außen. Sie gehen Ihre Führungsaufgaben mit Klarheit, positiver Entschlossenheit und wohltuender Gelassenheit an.            

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